Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET“ solicită Guvernului României să reevalueze decizia de a îngheța salariile în sistemul de învățământ și să facă o analiză corectă a situației veniturilor din educație.
Potrivit unei analize publicat e pe site-ul specializat Euridyce și preluată de mass-media, făcută pe baza datelor Eurostat și a celui mai recent raport despre salarizarea profesorilor în Uniunea Europeană, cadrele didactice din România câștigă cu până la o treime mai puțin, în medie, față de angajații cu studii superioare din mediul privat.
Declarație Marius Ovidiu Nistor, președinte FSE „SPIRU HARET“:
- „Cu toate că studiile și analizele ne arată că suntem la limita de jos a salarizării, că în unele instituții din România sunt paznici și șoferi care primesc salarii mai mari decât cel al unui cadru didactic, tot nouă, angajaților din sistemul educațional, ni se cere să fim solidari, să ne gândim la România. Niciun membru al clasei politice nu dorește însă să facă o analiză reală a veniturilor cadrelor didactice raportate la cele ale altor categorii socio-profesionale. Toate acestea se întâmplă în condițiile în care, de la începutul acestei pandemii, angajații din sistem au fost aruncați în necunoscut, fără pregătire și fără cele necesare pentru a-și continua activitatea în regim on-line”, a declarat Marius Ovidiu Nistor, președinte FSE „SPIRU HARET“.
- „Ne sunt prezentate cazuri de succes din companiile mulținaționale, unde angajații au trecut la tele-muncă, însă nimeni nu arată că acei salariați au primit laptop-uri ca să-și poată desfășura activitatea de acasă, au fost instruiți în regim de urgență, au primit, de fapt, tot sprijinul necesar pentru această schimbare majoră. Ce au primit angajații din sistemul educațional? Nimic! A trebuit să se descurce prin mijloace proprii, să investească din fondurile personale pentru a-și continua activitatea, pentru care trebuie apreciați. Să învețe de pe Youtube cum să intre în contact cu elevii, acolo unde s-a putut, pentru că și acum foarte mulți copii sunt privați de dreptul la educație din cauză că nu au mijloacele necesare pentru a putea participa la aceste activități.
- „Le transmit, cu această ocazie, membrilor Guvernului și Parlamentului României ca au timp până la aprobarea Legii Bugetului să facă analize, studii, audit în sistem. În condițiile în care până atunci nu vor veni cu o poziție publică privind salarizarea din sistemul de învățământ, membrii de sindicat ne-au solicitat să începem demersurile pentru demararea acțiunilor de protest“
„Spiru Haret” mai arată că, începând cu 1 septembrie 2020, potrivit OUG 114/2018, personalul didactic ar fi trebuit să primească o majorare a salariilor pentru a ajunge la nivelul stabilit prin Legea salarizării nr. 153/2017, majorare care a fost amânată de Guvernul Orban pentru 1 septembrie 2021.
De asemenea, prin Legea bugetului de stat, în 2021, toți salariații din sectorul bugetar ar fi trebuit să beneficieze de o creștere a salariilor cu ¼ din diferența dintre salariul de bază prevăzut de Legea nr. 153/2017 pentru anul 2022 și cel din luna decembrie 2018.
Federația Sindicatelor din Educație „SPIRU HARET“ consideră că aceste majorări sunt obligatorii, în condițiile în care în învățământ nu se acordă alte sporuri pentru condiții periculoase de muncă ca în alte domenii, iar cele care se acordă sunt blocate la nivelul anului 2016, chiar dacă legea prevede că ar trebui să fie calculate la salariile în plată.