Școala Gimnazială nr 1. din Moara Vlăsiei, județul Ilfov, este bună de plată după ce anul trecut a dat afară o angajată din personalul didactic auxilier fără să respecte prevederile legale. Nicoleta Vidu, angajată prin concurs ca administrator financiar al școlii, a fost disponibilizată de către directoarea școlii, pe motiv că nu știe ce are de făcut. Totul a început în aprilie 2019, la scurt timp după angajare. Angajata spune că a fost jignită mai ales după ce a întrebat despre multe situații financiare ale școlii. Iar în iunie anul trecut a primit decizia de disponibilizare, decizie, luată de către directoarea școlii.
Nicoleta Vidu a fost disponibilizată de către directoarea școlii la mai puțin de 90 de zile, atât cât era prevăzută perioada de probă.
Angajata a decis să dea școala în judecată, iar anul acesta a câștigat procesul. Decizia definitivă a instanței Curtii de Apel București dispune reintegrarea pe locul de muncă al angajatului școlii gimnaziale și plata salariilor indexate și majorate din ultimul an, dar și a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat de la concediere până la momentul reintegrarii efective.
Instanța a stabilit că doar printr-o hotărâre a consiliului de administrație se poate dispune încetarea unui contract individual de muncă.
